中运铁路公司介绍

中运铁路运营管理（云南）有限公司是一家集火车、高铁、地铁、航空等专业人才培养及社会培训为主要业务的大型企业，与全国各大铁路局、地铁、机场等国家单位保持长期合作。为了满足用人单位的需求，我司与北京各大铁路局、地铁、机场等国家单位合作设立了高铁动车乘务、火车驾驶、火车维修等岗训基地，实现学员岗训实习就业与用人单位工作需求无缝对接，为保证学员就业我司在确定去北京岗训之初就会签到岗训协议书，来保障学员在京岗训结束会安置就业。

招聘岗位介绍：【铁路客运段】

 

招聘岗位【壹】高铁乘务/普列列车员；

工作内容：车内整洁、设备良好、温度适宜、照明充足；通告站名、组织旅客乘降、安排旅客坐席、铺位；重点照顾老、弱、病、残、孕、首长、外宾等旅客；做好饮食供应工作。此外，乘务员还需要保障旅客财产和人身安全，处理突发事件，维持车厢秩序，检查车票和铺位，巡视车厢，保持车厢卫生等

 

招聘要求：18-26周岁，男女不限，名族不限，女163-178，男173-185，无明显纹身，无犯罪记录，大专及以上学历，高铁，航空，城轨专业类的优先录取，专业不限。

 

薪资待遇：

1.培训时间：理论加跟车实习大约四到六个月，培训结束考试上岗试用期为两个月，转正后正常工作情况下：动车高铁:月综合工资5000一8000.（税前）（视出车趟数、工作质量）

2、按国家或有关地方政策规定，交纳五险或五险一金。

福利待遇

3，工作时间：上几休几，按实际出勤天数核算薪资

1、入职6个月后可参加值班员考试，取得值班员资格后可参加列车长考试。

2、表现优秀可参加评优、评先(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、三八红旗手、劳模、五一劳动奖章、火车头奖章）。

3、可参加段、集团公司、总公司竞赛。被评优、评先及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录入为正式国企员工。

备注：普列的薪资相对高铁一个月均少500元左右，年综均少7000-15000元左右

 

招聘岗位【贰】高铁餐乘/普列餐服员；

工作内容：负责为高铁、动车上的旅客提供优质的服务，负责旅客的餐食、水果、特产、百货等售卖服务工作，车内整洁、设备良好、温度适宜、照明充足。

 

招聘要求：18-26周岁，男女不限，名族不限，女158-178，男170-185，无明显纹身，无犯罪记录，大专及以上学历，高铁，航空，城轨专业类的优先录取，专业不限。

 

薪资待遇：底薪＋提成【举例南昌铁路局】

 转正：

 实习期满后，根据国家相关规定，签订正式劳务合同，交纳五险。

 工作地点：高铁站/火车站 (由始发站发往全国各地的高铁列车餐吧/普列餐吧)，   

 1.培训时间；理论加跟车实习大约四到六个月，培训结束考试上岗试用期为两个月，转正后正常工作情况下：动车高铁:月综合工资5000一8000.（税前）（视出车趟数、工作质量）

2、按国家或有关地方政策规定，参加工伤、生育、养老、医疗、失业保险。其中：工伤、生育由单位承担，养老、医疗、失业保险由个人及单位承担。

餐吧乘务员：底薪+销售提成，平均工资4300左右；

餐吧乘务长：底薪+销售提成（提成点要高）平均工资6500元左右。

 工作时间：

上二休一，或上一休一【注，春运，暑运期间上二休一】

 （每月上15天，根据实际上班数核发实际工资）

 职位晋升：

 乘务管理岗位（乘务主管、乘务队长、乘务经理）

 培训管理岗位（培训师助理、礼仪培训师、茶艺培训师、销售培训师、国学励志培训师、培训经理等）

 销售管理岗位（销售主管、销售经理）

备注：餐服薪资是7个岗位中薪资最高的，相对应的是会辛苦一点

 

招聘岗位【叁】高铁乘警/普列列车安全员

工作内容：管理旅客列车治安，维护公共秩序；预防和制止违法犯罪活动；查缉通缉犯和各类犯罪嫌疑人；开展防火灾、防爆炸、防盗窃、防治安灾害事故和法制宣传教育；指导列车群防群治工作。

 

招聘要求：18-28周岁，男，名族不限，男175-185，无明显纹身，无犯罪记录，大专及以上学历，退伍军人，高铁，航空，城轨专业类的优先录取，专业不限。

 

薪资待遇：具体上班时间根据路线及列车运行时刻表等实际情况而定，时间为上几休几，高铁动车一般为上二休二，按实际出勤天数核算薪资，

 1.培训时间：理论加跟车实习大约四到六个月，培训结束考试上岗试用期为两个月，转正后正常工作情况下：动车高铁:月综合工资5000一8000.（税前）（视出车趟数、工作质量，安全质量）

 

2.转正后综合工资为5000-8000元/月（税前），转正后签订派遣合同，交纳五险。

    备注：乘警是中国铁路公安系统的，需要应聘者有责任心，对事物观察仔细，体能测试正常

 

 

招聘岗位【肆】高铁站站务/火车站站务：

工作内容：包括处理乘客咨询和售票工作、更换票盒、负责站务工作、操作售票设备、巡查站台和监视客流、保持车内卫生整洁、重点照顾特殊旅客、按程序处理突发事件、组织客运工作等。

需要在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作，负责车站售票设备和其他设备的操作，监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台，保证车内整洁清洁、设备良好、温度适宜、照明充足，对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾，按照突发事件处理的程序，服从上级安排，及时、有效的进行突发事件处理，负责车站内客运组织工作等。

 

招聘要求：18-28周岁，男女不限，女158-178，男165-185，无明显纹身，无犯罪记录

大专及以上学历，退伍军人，高铁，航空，城轨专业类的优先录取

 

薪资待遇：培训时间；理论加车站实习大约四到六个月，培训结束考试上岗试用期为两个月，转正后正常工作情况下；正常工作情况下：列车高铁:月综合工资4500一6500.（视车辆趟数、工作质量，安全质量）

工作时间：上几休几，按实际出勤天数核算薪资

备注：交纳五险，站务的工作按站点排班进行工作，需服从安排，一二线城市工作强度稍高，当然薪资也会高

 

招聘岗位【伍】高铁站安检/火车站安检：

工作内容：

（一）检查旅客是否携带包制刀具、危险物品、毒品等物品进站；进站检票等；

（二）熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法；

（三）按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域；

（四）对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录

 

招聘要求：18-28周岁，男女不限，女158-178，男168-185，无明显纹身，无犯罪记录

大专及以上学历，退伍军人，高铁，航空，城轨专业类的优先录取

 

薪资待遇：培训时间；理论加车站实习大约四到六个月，培训结束考试上岗试用期为两个月，转正后正常工作情况下；正常工作情况下：列车高铁:月综合工资4000一6500.（视工作质量，安全质量）

工作时间；上一休二，按实际出勤天数核算薪资

备注：交纳五险，安检的工作偏向于通班，工作期间需保持专注力。

 

招聘岗位【陆】中国铁路12306客服

工作内容：

1、办理12306网上订票、退票业务及票务查询服务；

2、受理全国旅客的投诉事件、表彰表扬事件；

3、接转电话人工在线解决；

4、解答旅客关于铁路政策、乘车的咨询；

5、紧急事件的协调救助等。

 

招聘要求：18-28周岁，男女不限，女158-178，男168-185，无明显纹身，无犯罪记录

大专及以上学历，退伍军人，高铁，航空，城轨专业类的优先录取

 

薪资待遇：培训时间；理论加车站实习大约四到六个月，培训结束考试上岗试用期为两个月，转正后正常工作情况下；正常工作情况下：月综合工资3500一6700.（视工作质量）

    工作时间；上五休二，朝九晚六

    备注：交纳五险，客服是线上人员，需要应聘者普通话标准

 

招聘岗位【柒】高铁站商务VIP接待：

工作内容：

1，了高解‬铁班次动态，接待客乘‬问询，协助理办‬乘车手续；

2、理办‬贵宾增值业务，解讲‬使用说明；

3、根据服‬务规范在贵宾厅，开展迎宾、宾贵‬接待、服务的‬工作。

4、贵厅宾‬环境的置布‬和维护、施设‬设备的操作和整理。

5、后根期‬据实际工作表和现‬能力成情长‬况，将逐步承报担‬表整理、客维户‬系、厅管内‬理、新员培工‬养等方面的工作，表现秀优‬者将有会机‬提升为厅的内‬管理岗位

 

招聘要求：18-28周岁，男女不限，女165-178，男173-185，无明显纹身，无犯罪记录

大专及以上学历，退伍军人，高铁，航空，城轨专业类的优先录取

 

薪资待遇：

培训时间：理论加车站实习大约四到六个月，培训结束考试上岗试用期为两个月，转正后正常工作情况下；正常工作情况下：月综合工资5000一8000.（视工作质量）

1、底薪+奖金+提成

2、缴纳五险一金；

3、法定节假日三倍工资、员工关怀福利、带薪年假

    工作时间；上一休二或上几休几，按实际出勤时间核算薪资

备注：此岗位应聘者需形象气质佳

 

 

联系方式：

联系人：倪剑波

联系电话：18969756978

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联系地址：浙江省温州市瓯海区新桥街道牛山广场2号楼2311