4月29日下午，我校在行政楼一楼会议室召开了以“校企深度融合”为主线的内涵建设教学改革动员会议。党委书记、校长赵恒伯作动员讲话，校长助理文玉菊出席会议。
   会上，教务处宣读了以“校企深度融合”为主线的内涵建设教学改革活动方案并对方案实施的具体内容进行了解读。
   会上，党委书记、校长赵恒伯全面分析了学校在新一轮跨越发展中面临的机遇和挑战，要求各教学单位就学校新一轮跨越发展、提升内涵建设的十个方面内容进行深入讨论。一要立德树人，培养教职员工的敬业精神、创业意识；二要加强专业建设，整合资源办好优势专业、加强专业群建设、师资队伍的建设；三要积极探索现代职教体系，继续办好应用本科班；四要加强实训基地建设，把生产性实训基地转变为综合性实训基地；五要加强学生就业创业教育，把学生就业转变为就业创业相结合，提高大学生创业意识，进一步做好大学生创新创业园建设；六要加强校企合作深度发展，把企业优势引入课堂，提升教学质量和学生就业质量；七要把学校内部发展转变为内外部发展相结合；八要降低办学成本，加强教学做一体化建设、现代教育技术建设；九要加强人才培养模式改革，积极创建江西教育旅游示范区；十要继续深挖特色，坚持内涵特色树品牌发展。
   会上，赵恒伯书记对内涵建设教学改革活动提出三点要求： 一是高度重视，思想统一、真抓实干；二是各分院、各教学部要围绕提升内涵建设的十个方面内容积极出谋划策，制定工作方案，并为编制学院十三五规划做准备；三是要找准差距，找准短板，切实有效提升教学质量。
   会上，校长助理文玉菊深入解读了以“校企深度融合”为主线的内涵建设教学改革活动目的和意义。要求各教学单位以《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》这两份文件为教学工作指南，围绕人才培养模式的创新这个工作重心，立足以校企深度融合为工作主线，对内涵建设中观念更新的问题、专业群建设问题、师资队伍建设问题、构建现代职教体系、实习基地建设、课程改革、学生的创业、校校联合、人才培养模式如何落到实处等问题进行深入讨论，并形成切实可行的解决方案。
   此次以“校企深度融合”为主线的内涵建设教学改革活动，具体任务包括，每个分院选择一个重点专业，引进一个合作企业或大师工作室，制定校企协同育人（现代学徒制）培养方案；制定专业及专业群师资团队建设方案；思政部和公共课教学部要联系相关的分院，重点讨论基础课程的内容和教学方法问题，探索思政、基础课程与职业教育相结合的路子。本次活动10月份将进行总结验收。