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招生与就业动态
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艺术传媒与计算机分院就业工作例会制度

作者:  发布于:2015-04-09 点击量:

 

一、就业工作例会每学年至少举办四次。一般定于每学期开始、期中、期末各一次,如遇重大政策、制度改革或有重大问题需及时处理,可随时召开会议。
    二、出席就业工作例会的人员:分院就业工作领导小组成员,根据工作需要,还可以邀请院就业处等有关上级主管部门人员参加。
    三、就业工作例会的主要内容有:
     1、学习和研究国家、学院的就业政策、制度。 
     2、研究各专业的就业前景、就业形势,提出学科、专业及知识结构调整计划。
     3、根据年度毕业生的基本情况,拟定本学年就业工作计划。
     4、分析学生就业过程中存在的主要问题及产生原因,提出有针对性的解决方案。
     5、了解毕业生思想现状,生活、学习情况、就业情况,做好个性化指导工作。
     6、总结就业工作,确定今后毕业生就业工作的新举措。
     四、就业工作例会内容应做好记录和存档
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